Организационная прозрачность при проведении исследований производственной среды и трудового процесса


Аннотация:

В мировой практике обеспечения охраны труда и промышленной безопасности наблюдается тенденция развития культуры безопасности, для которой характерны такие критерии, как осведомленность и справедливость. В Российской Федерации отношения, возникающие в связи с реализацией обязанностей работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на безопасные рабочие места, регулирует Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

В статье приведены предложения, направленные на содействие работодателя в реализации прав работников при проведении специальной оценки условий труда, и аргументы, обосновывающие необходимость этим заниматься.

Применение предложенного комплекса решений для работодателя позволит: обеспечить предоставление эксперту более качественной информации и тем самым увеличить степень защищенности работодателя при выявлении виновных сторон в проведении некачественной специальной оценки условий труда; провести более качественный анализ по результатам специальной оценки условий труда и разработать более эффективные мероприятия, направленные на улучшение условий труда; снизить социальную напряженность; снизить риск возникновения несчастного случая; увеличить степень восприятия работниками разъяснений работодателя по результатам специальной оценки условий труда; повысить степень доверительных отношений между работниками и работодателем.


Подпишитесь чтобы читать статьи полностью

Год за

16 848 р.

Подписаться
Подписка - это:
  • Возможность читать полные тексты статей за последние 3 года (недоступны без подписки)
  • Свежий номер до его печатного издания
  • Удобное чтение с любого типа устройств (Компьютеры, планшеты, смартфоны)
Список литературы:
  1. Bernard B. Safety culture as a way of responsive regulation: proposal for a nuclear safety culture oversight model. URL: http://nuclearsafety.info/international-nuclear-safety-journal/index.php/INSJ/article/view/28 (дата обращения: 01.04.2019).
  2. Distributed Safety Management as a tool for creating a safety culture in university students and future professionals/ N. Amaya, M.D. Rovira, S. Cerro et al. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0950423018300962 (дата обращения: 01.04.2019).
  3. Sajeev N., Nehal S. Safety culture and basic risk management principles. URL: http://www.icontrolpollution.com/articles/safety-culture-and-basic-risk-management-principles-.php?aid=45786 (дата обращения: 01.04.2019).
  4. Новиков Н.Н. Хождение по строкам. Замечания и предложения по итоговой концепции проекта федерального закона «О специальной оценке условий труда». URL: https://biota.ru/publishing/magazine/bezopasnost-i-oxrana-truda-%E2%84%964-2013/xozhdenie-po-strokam.html (дата обращения: 01.04.2019).
  5. О специальной оценке условий труда/ Н.Н. Новиков, В.А. Прокудин, И.В. Ширяева, Э.Д. Шахбазов// Уровень жизни населения регионов России. — 2015. — № 1 (195). — С. 120–128.
  6. Порядок подготовки и организация проведения специальной оценки условий труда/ Ю.Г. Щемелев, Т.М. Тезиев, И.Д. Алборов, С.Ч. Савхалова// Новый взгляд. Международный научный вестник. — 2016. — № 11. — С. 239–250.
  7. О специальной оценке условий труда: федер. закон от 28 дек. 2013 г. № 426-ФЗ. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/ (дата обращения: 01.04.2019).
  8. Брусенцов С.Г. Роль охраны труда на производстве. URL: http://e-koncept.ru/2015/15423.htm (дата обращения: 01.04.2019).
  9. Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению: приказ Минтруда России от 24 янв. 2014 г. № 33н. URL: http://base.garant.ru/70583958/ (дата обращения: 01.04.2019).
  10. Смалий В.И., Щипанов А.В. Организационная прозрачность при подготовке к проведению специальной оценки условий труда. URL: https://sibac.info/conf/economy/ix/102780 (дата обращения: 01.04.2019).
  11. Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»/ Р.В. Кирсанов, А.А. Сапфирова, Р.И. Бикметов и др. URL: https://publications.hse.ru/books/141810594 (дата обращения: 01.04.2019).
  12. Barkhordari A., Malmir B., Malakoutikhah M. An Analysis of Individual and Social Factors Affecting Occupational Accidents. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2093791118304189 (дата обращения: 01.04.2019).

Журнал входит в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук, сформированный ВАК Минобрнауки России. Публикуются статьи по следующим отраслям и группам научных специальностей: 01.04.00 — физика; 05.26.00 — безопасность деятельности человека; 02.00.00 — химические науки.

Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) и в международные базы данных: Scopus, Chemical Abstracts Service (CAS), EBSCO Publishing, Ulrich's Periodicals Directory.

подробнее

DOI: 10.24000/0409-2961-2019-5-65-69
Год: 2019
Номер журнала: Май
Ключевые слова : условия труда специальная оценка условий труда организационная прозрачность присутствие на рабочем месте сопровождение измерений права и обязанности участников
Авторы:
  • Щипанов А.В.
    Щипанов А.В.
    канд. техн. наук, доцент, avsh07@yandex.ru Тольяттинский государственный университет, Тольятти, Россия
  • Смалий В.И.
    Смалий В.И.
    вед. инженер нормативно-исследовательской лаборатории ООО «Газпром добыча Ямбург» ПАО «Газпром», Новый Уренгой, Россия