Прошу Вас разъяснить требования п. 4.5.8 Правил устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек) (ПБ 10-611-03): как организовать работы, если машинист подъемника работает на правах командированного персонала, т.е. не находится в штате предприятия?

В.Н. Ищенко, начальник отдела надежности и техники безопасности ПО «Кунгурские электрические сети» филиала ОАО «МРСК Урала» — «Пермэнерго»

На вопросы читателя отвечает заместитель начальника Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора Б.М. Степанов.

При организации работ в действующих электроустановках с использованием подъемников наряд-допуск на работу выдается в порядке, установленном Межотраслевыми правилами по охране труда (правилами безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденными постановлением Минтруда России от 5 января 2001 г. N 3 и приказом Минэнерго России от 27 декабря 2000 г. N 163 (далее — Правила).

Работа машиниста подъемника в составе бригады, выполняющей работы по наряду-допуску, в качестве командированного персонала, должна быть организована в соответствии с разделом 12 Правил.

1. Какие правила технической эксплуатации электроустановок распространяются на тепловые сети: Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации (ПТЭ станций и сетей) или Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)?

2. В главе 1.4 ПТЭЭП классификация персонала разительно отличается от классификации Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, в которых отсутствуют понятия «электротехнологический и неэлектротехнический персонал», отличаются требования к проведению противопожарных тренировок для ремонтного персонала и пр. При этом ответственный за электрохозяйство и другие должностные лица сдают экзамены в комиссии энергонадзора по ПТЭЭП.

Если руководствоваться ПТЭЭП, то правомерно ли требование администрации предприятия о применении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации в требованиях к персоналу и его подготовке?

3. Допускается ли предприятию, не имеющему лицензии на образовательную деятельность, учебно-курсового центра, специализированных кабинетов, обученных преподавателей, заниматься профессиональным дополнительным образованием?

А.И. Лукьянцев, начальник ЭТЛ ОАО «Новосибирскгортеплоэнерго»

На вопросы читателя отвечает заместитель начальника Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора Б.М. Степанов.

1. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, утвержденные приказом Минэнерго России от 19 июня 2003 г. N 229 (далее — ПТЭ станций и сетей), в соответствии с п. 1.1.5 распространяются на электроустановки, участвующие в процессах производства, преобразования, распределения и отпуска электрической энергии и тепла потребителям (генерация и магистральные тепловые сети, отходящие от тепловых электростанций).

Другие электроустановки электростанций и тепловых сетей эксплуатируются в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее — ПТЭЭП), утвержденными приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. N 6, и Межотраслевыми правилами по охране труда (правилами безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденными постановлением Минтруда России от 5 января 2001 г. N 3 и приказом Минэнерго России от 27 декабря 2000 г. N 163.

2. Так как в составе электрических станций и тепловых сетей эксплуатируются электроустановки, на которые распространяются требования ПТЭ станций и сетей, а также электроустановки, на которые распространяются ПТЭЭП, проверка знаний работников должна проводиться в зависимости от исполняемых ими должностных обязанностей в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минтопэнерго России от 18 февраля 2000 г. N 49 и (или) ПТЭЭП.

3. В соответствии с подпунктом «а» п. 2 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановле нием Правительства Российской Федерации от 31 марта 2009 г. N 277 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2010 г. N 749), не подлежит лицензированию образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. Соответственно, руководитель организации или предприятия вправе организовать проведение мероприятий по профессиональному дополнительному образованию своих работников в рамках производственного обучения без выдачи документов, удостоверяющих повышение квалификации или получение дополнительных профессиональных знаний.